「活かせなかった松田元太の魅力！」『人事の人見』前田敦子×小日向文世回で露呈した主人公の薄さ フジ“推し俳優路線”に暗雲も？【ドラマ分析】【俳優路線】
行かせなかった松田原太の良さ人事の瞳 前田あ子に小日向文をサブキャラメイン会 で露呈した主人公の存在感のなさフジ テレビが押す俳優線は微妙な結果に トラビスジャパンマダ原太26主演の連続 ドラマ人事の瞳フテレビ系火曜夜9時が6 月17日に最終 第11話を迎えるドラマの内容は出来が 良かったが主役の松田の存在感の薄さが 際立ってしまった同ドラマは人事部に商店 を当てたお仕事ドラマ古い熱血体質の残る 大企業を舞台におバカでピュアすぎる主人 公見連松田が社員の様々な問題に 立ち向かっていく松田はgp対レンドラ 主演に発 五幸プロデューサーが当初から脚本は松田 の当て書かきだと明言するほど松田の 俳優線売り出しドラマだったが10日放送 の第10話は日の出鉛筆社長小笠原 小野竹彦71が地元商会の講演で我々の 時代はサービス残業も休日変上も当たり前 だった今の社員たちは自己犠牲の精神が 分かってないと発言この時の動画がsns 上で大炎上し車内にも同様が広がったため ジ務里井小日向文80人は小笠原に社員へ の説明を信するところが小笠原は用意され た会場に姿を見せない落胆した里いが 小笠原に考えを改めてくださいそうで なければ社長を知りくべきですと告げると 小笠原は激怒し悟いに首を言い渡す人事部 一童は里井乗務の会認を阻止するために 動き出し瞳は秘密を探るべく小笠原卓で 行われるパーティーに参加することにと いう展開ラストは瞳が日の鉛園筆の社長に 就任するという驚きの展開瞳のおバカ キャラの小ネタは挟むものの放送前半に見 られたドタバタ展開とは違い今回は シリアスなトーンだった松田も社長に情が 湧いてしまいミッションだった私物の 盗み出しを躊躇するなど抑えた芝居が 多かったが感情の動きがよく伝わらず存在 感は薄かった放送が後半に入ってからは第 7話は人事部の間の前田子33第8話は 平田部長鈴木ほ58とサブキャラがメイン の会が続いていたそれらの会で松田が脇に 追いやられていた間は否めない特に働き方 や会社のあり方を問うシリアスな内容に なると彼の元気なキャラだけで物語に絡む のは難しかったようだx上のコメントはひ 君社長 びっくりスーツ姿かっこいい何か柵があっ ての就任なんだろうななどとやたらに 褒めるものばかりどうやらマ田のファン しか見ていないようで配信サービスでは 放送中にも関わらずお気に入り登録数が 減り始めるというなかなかない現象が起き ているドラマとしては厳しい結果と言わ ざるを得ないただ初期のドタバタ展開では 松田も生きしていて物語にもグルーブ感が あった一瞳は人の深い人という描写は あまりせず一貫した片破りなおバカキャラ で最後までドタバタで押し通した方が マツダの良さが生きたかもしれないフジ テレビ的には同局のバラエティ番組芸能人 が本気で考えたドッキリgpで人気になっ たマツダをさらに俳優線でも押したいのか もしれないしかし松田の愛され天然キャラ を生かすのならば内容をもう少し考え直し た方が良かった感じだドラマライター山川 バラエティにグループ活動さらに俳優業と 多忙を極める松田先日には耳の不調を訴え ていたが体調には気をつけてほしい
Well Come To My Channel japanese entertainment studio.「活かせなかった松田元太の魅力！」『人事の人見』前田敦子×小日向文世回で露呈した主人公の薄さ フジ“推し俳優路線”に暗雲も？【ドラマ分析】【俳優路線】
🎬**【動画概要】**
この動画では、フジテレビの新ドラマ『人事の人見』の最新エピソードを徹底分析。メイン回として注目された前田敦子×小日向文世出演回において、サブキャラが光る一方で、主演の松田元太さんが“空気化”していた点に焦点を当てています。SNSやファンの反応を交えながら、フジが仕掛ける“推し俳優路線”が本当に成功しているのか、ドラマ全体のバランスを崩していないかを議論します。
📌**【目次】**
00:00 オープニング＆テーマ紹介
02:15 第○話：前田敦子×小日向文世回の見どころ
05:40 脇役が輝く構成のメリットと落とし穴
10:05 主演・松田元太の影が薄かった理由
13:50 ファンのSNS反応まとめ
17:25 フジテレビ“俳優推し戦略”とは？
21:00 過去作品との比較（成功例／失敗例）
24:30 ドラマ全体の構成・演出バランス
28:10 今後の展望と改善ポイント
32:00 結論：主演育成と回ごとの演出ベクトル
35:00 エンディング＆質問タイム
🏅**【松田元太の可能性】**
ジャニーズ出身で演技派として評価されている松田さん。しかし、本回では存在感が薄く、物語の主軸たりえなかった点に注目します。演技力はあるけれど脚本・演出が追いついていない事実と改善策を提案。
🔹**【脇を固めた前田敦子＆小日向文世】**
前田敦子：感情の起伏が力強く、サブストーリーを深く動かす役割を果たした
小日向文世：重厚かつ安定感のある演技で作品全体に“厚み”をプラスした
これにより、視聴者から「前田敦子の回だった」「小日向文世ありきだった」との声が多数上がりました。
🗣️**【SNS・ファンの声】**
「松田くん、今回は脇役っぽかったなぁ」
「前田敦子が来たら全部持っていかれた…」
「小日向文世の存在感、本当にすごい」
「フジの俳優路線ってこれで大丈夫？」
📊**【フジの俳優推し戦略の全体像】**
近年、フジテレビは若手俳優をメインに据えた“主演育成ドラマ”を積極展開。しかしサブの大物キャストを投入することで視聴率や話題性は得られるが、主演の育成や存在感が置いてけぼりになるケースも多数。本作もその典型的な例と分析します。
🔍**【過去作品との比較】**
成功例：主演に軸がありつつ脇役が効いていた『ドラマＡ』
失敗例：顔ぶれ豪華でも主演薄い『ドラマB』
本作『人事の人見』はどちらの道をたどるのか、今後の展開が要注目です。
🛠️**【改善ポイント】**
脚本構成の修正（主演キャラの心情反映強化）
今後の出演回で松田元太の見せ場を意図的に設定
バランス重視のキャスティングと回構成を再策定
🎯**【まとめ】**
脇役が光る回は魅力的ですが、主演の存在が薄いと「このドラマ、本当に主役誰？」という印象になりかねません。フジテレビの俳優育成戦略は成功と失敗の両面を検証しながら、松田元太さんや来る俳優陣の今後に注目します。また、視聴者の皆さんの意見も動画内で反映させたいので、コメント欄で率直な感想をお待ちしています。
👍**【高評価＆登録お願いします！】**
このようなドラマ分析・俳優議論を続けていきますので、チャンネル登録＆ベル通知もぜひお願いします！
🔗**【関連動画おすすめ】**
「脇役が光る！話題ドラマ回ランキング」
「主演俳優育成ドラマの難しさ考察」
「キャストが豪華でも視聴率取れない理由」
「ジャニーズ系若手俳優の演技進化論」