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18件のコメント
その年はしゃあない。ただ、育休とったら二度と昇進しないみたいな会社だったらやめてもいい。
ケアレスミスはなおらない派の人が多くて驚いた
ケアレスミスって名前の通り不注意や見落としからくるミスなのだから再発防止策を考えてルーティン化すればなくせると思う
もう二度と同じミスをしないと言う強い気持ちがあれば減らせるよ
ミキティは、やっぱすげー👍
なんでミスするのかを深掘りした方がいい。
なぜ不注意になるのか？
一旦自分の仕事の作業方法や時間配分など書き出して、どこに問題がありそうかを考えては？
それでもダメなら最終的に精神論でミスしないって自分に言い聞かせましょう。
ケアレスミスの方、元々なのかわからないのですが
私は産後、マザーブレイン＋社会と離れていた分、「自分ってこんなに頭回らないっけ…」と落ち込むくらいミス連発してました。
とにかくミスしないよう、何度も確認し更に周りの方が可能であればダブルチェックしてもらうなどしてしのぎました。しばらくしたら脳が回復したのか慣れからか、だいぶまともになってきました。
お互い頑張りましょう！
一番最初の方は、もしかしたら発達障害なのでは…と思いました。ミスが減らせないとか、空気が読めないとかっていうのは発達障害の特徴のひとつなので、一度精神科とかを受診されてみるのもひとつの手かなと思います。
診断が出れば周りの方に配慮をお願いしやすいので、人間関係も少し楽になると思います。
自分含め、ミキティを求めてる人が95万人居るから、ミキティの仕事は無くならないと思う！
8:51 今って、特に職場関係ではなんでもかんでもドライにするのが良いって風潮あるけど、
仕事は人生の長い時間を費やすものだから、本来はもっと仕事を覚えたいとか、成長させてあげたいという前向きな気持ちだったり、周りとうまくやっていきたいという気持ちもとても大事だと思ったな
悲観は気分、楽観は意識という言葉を思い出しました。考えても仕方ないことは考えないように意思を持つぞ！
仕事で、え〜分かんないな〜とか言ってる人いたら無理😂😂
学生じゃないんだから
私はやることありますかって聞かれるのイラッとしちゃいます。学生じゃないんだから、自分でやること見つけて欲しい…。
育休中に後輩が昇進して役職についてました😂
私より全然仕事できない後輩が（笑）
モヤモヤしたけど
「私の本業はお母さん。この職場は時短の副業。」って思うようにしました。
６時間めいっぱい働いて、サッと帰る。本番は夕方からですから！
育休を終えて復帰しましたが、質問者さんと同じように復帰後のキャリアに悩んでいます。同じく同僚が昇進していって、わたしは変わらないポジションでモヤモヤしていました。
仕方ないことを悩んでも仕方ない、というミキティの言葉に救われました。
悩んでも仕方ないから行動していきます。目の前の子どもとの時間を大切に、焦らず、少しずつ前進していけたらと思います。質問者さん、同じ悩みを抱えてる人はたくさんいます！痛いほど分かります！一緒に頑張りましょう！！！
ありがとうございました♡
仕事頑張れそうです🥹🥹
気負いしないでゆる〜っと仕事と子育てします〜
ケアレスミスが30半ばになっても無くせないと思って検査をしたら、私の場合は深刻な発達障害でした。努力では解決できないことがあるので、仕事をするときに何を気をつけたらしいいか、診断書という名の取説をもらえるので、一度検査するのオススメしたいです！
#ミキティ#LiLiCo💝👩🦱
の人生相談
見て見たいでーす‼️コラボ
宜しくお願いいたします‼️
最強だと思います‼️💪
平等がないことを理解するって大切ですね。
同僚でなくわざわざお局様って呼ぶあたりが…なんか…そういうところでは？って思ってしまってごめんあそばせ