【独自】フジテレビ・遠藤龍之介副会長が「辞意表明」 異例の10時間“やり直し会見”から一夜明け|TBS NEWS DIG

異例の10時間にも及ぶ“やり直し会見”から一夜明け、フジテレビの遠藤副会長がJNNの単独取材に応じ、第三者報告書が提出される3月末をメドに辞任する意向を示しました。

フジテレビ 遠藤龍之介 副会長
「第三者委員会の報告をメドに責任を取ってやめていく。(Q.それはやめていくと言い切っていい?)はい」

けさ、JNNの単独取材に応じた遠藤副会長は、第三者委員会が調査報告書を提出する3月末をメドに辞任する考えを表明しました。

この問題をめぐっては、港社長と嘉納会長がきのう付で辞任していて、ほかの取締役についても「それぞれが責任を取るべき」との考えを示していました。

フジテレビ 清水賢治 新社長
「今できることを精一杯やりました。それが10時間という長い時間になってしまいました」

きょうからフジテレビの社長に就任する清水氏は「不安になっている社員が多い、一日も早く不安を取り除くためにできることはやりたい」と強調しました。

一方、社外の取締役からは…

フジ・メディアHD社外取締役 齋藤清人 文化放送社長
「やはり(報告書提出までの)60日間、何の発信もないということについては、社外取締役としては、それではよしとしない。随時発信をしていくということを求めて、きのうの段階でも意見書として提出した」

社外取締役をつとめる文化放送の齋藤社長は、取締役会の下に「経営刷新小委員会」を設置して、随時、情報開示していくべきとの考えを示しました。

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46件のコメント

  1. 手下に責任を押し付け、自分は権力にしがみつく。日枝氏は恥ずかしくないのか? ボスらしいとこ見せてみろ

  2. 辞任ってどう言うことなん?役職が下がるだけ?フジテレビを退職して1から仕事を探す訳じゃないやろ?

  3. コンプライアンス担当、民放連、遠藤龍之介会長
    「いつ知ったんですか?」
    「文春の記者が来て初めて知った」
    (本当か?答えるまで間があった)
    「女子社員を一晩付き合わせないと接待にならない」
    (Youtube みんなのニュース反応集より)
    中居の件はしらなくても(😎)
    接待文化は知ってたんじゃないの?
    何で今表明なの?

  4. こいつも辞めたら終わりじゃないよ。
    女性は心に一生の傷を負わされたのだから、役員が辞めたら終わりでは済まないでしょ。
    自分らも一生がいの傷を負うべきでしょ。

  5. 優秀な人だろうけど、フジテレビの暗部もよく知りつつ、放置してきた内の一人だろうから仕方ない。

    もう充分ギャラもらって働く必要ないし、損害賠償請求されるポジションでもないだろうから
    最後のお勤めしてバイバイが一番賢いね

  6. 辞める必要ないだろ。もう2人社長のトップが責任を取ってやめてるんだからよ。😅フジテレビはよくやったと思うぞ。昨日の会見では1視聴者だがちゃんと伝わったぞ。1番くだらないのは記者やジャーナリストだし、しかも会見でトイレ休憩すら1時間置きにいれない。拷問だよあれじゃ

  7. 不祥事が続いても変革できないマスコミ
    女性の問題なのに男ばかりで話して
    女性トラブルはテレビの犯罪の1つに
    すぎない
    女性を国や企業やテレビ局の
    50%の役員等を女性にする
    女性50%法の話もでない
    フジテレビは女性を会長や相談役や社長に
    できない無能
    うやむやにする行動が目につく

  8. お疲れさまでした。
    調査結果をもって辞任判断は正しいと思います。
    今の所、本当に会社が関与していたのかは調べないと分からないですよね。

  9. 僕が社員Aなら、昨日の会見を見て隠れてるなんて出来ないです。きちんと説明する場を設けると負います。
    誰かに止められてるのかな・・・

  10. 遠藤氏は立場上で答えられるところはちゃんと答えてた印象。
    10時間半とか無意味に長い会見で、しっかり責任と向き合ってたと思うけどね。
    まあ日枝がダンマリで示しもつかんし、No.2としてケジメつけるしかないのか。お疲れ様でした。

  11. 遠藤副会長には頑張っもらいたい🙇🙇🙇🙇
    🫣🫣🫣🤔🤔🤔清水新社長は日枝の手下だろうよ‼️‼️‼️がっかりだよ❗
    👎👎🏼👎🏾👎🏿日枝が辞めない限りフジテレビは変われない😭😭😭終わりだよ❗‼️‼️
    日枝は何処に雲隠れしてるんだよ‼️‼️❗

  12. 最初から最後まで会見を視聴しましたが、遠藤氏の発言には、これからのフジテレビをもう一度、応援したいと思わされましたよ。
    新社長と共に乗り越えて欲しいと思いました。残念です。

  13. 記者さんから、
    あなたがたはしょせんは日枝さんのトカゲの尻尾のしっぽ切りにされたんだ。
    しょせんは日枝氏の使いっぱしり。
    日枝氏をかつぐおみこしのかつぎ手に過ぎないときびしい意見を言われてましたね。

  14. この人、「彼女と一晩…いやいや夕食を…」「女性を差し出す」「年寄り…いや年上の女子社員」と失言しまくりだったから、辞任しても仕方ないと思う

    関連会社に天下りするだけだからノーダメでしょ

  15. 流石に10時間の会見は不毛だと感じた。
    今回の問題は大きく2つに整理できる。

    ① 当事者間のやり取り
    この件は、当事者双方と弁護士だけが知る内容であり、既に示談が成立している。解決金を支払うことで契約が結ばれ、第三者への口外禁止が明記されている。これを破った場合には契約違反として損害賠償請求が発生する。
    そのため、フジテレビはあくまで第三者であり、示談成立の経緯や細かい合意内容を知り得ないのは当然だ。
    それにも関わらず、プロであるはずの記者たちが、同意か不同意かなどに長時間費やし、追い詰めるような質問を繰り返していた姿には違和感を覚えた。視聴者としても不快だったし、会見に出席した人々はよく耐えたと思う。拷問に近い状況だったため、途中で会見を切り上げても良かったのではないかと感じる。

    ② フジテレビの危機管理対応と上納システム
    この件において記者たちが追求すべきだったのは、こちらだ。具体的には、以下の点が議論の中心になるべきだった。
    • なぜコンプライアンス部門に相談しなかったのか。
    • なぜ問題発覚後も番組を継続したのか。
    • プロデューサーが本当に事件に関与しており、女性を陥れたのかどうか。

    これらは、会長や社長の回答を直接聞くことが出来たし、2時間程度で終わる話だったはずだ。
    さらに、プロデューサーが問題当日に関与していなかったと何度も港社長が説明している(=週刊文春の記事が事実ではなかったことが判明)にもかかわらず、執拗に問い詰めていたフリー記者の姿勢には、モラルを欠いたものを感じた。

    フジテレビの初動対応には確かに問題があったが、今回は誠実に対応していたと思う。
    世論と向き合い、できる限りの努力をしていた姿勢は評価されるべきだ。

    【今後の課題】
    今後は時代に即した報道姿勢を心がけてほしい。そして現在進行中の第三者委員会では、双方のヒアリングを丁寧に行い、意思疎通が不十分だった点を双方に反省してもらいたい。
    そして、女性アナウンサーの退職について体調を崩しながらも復職を目指し、治療や療養に励んだが、最終的に退職を余儀なくされたのは非常に気の毒で不憫で仕方がない。仕事が大好きで責任感の強い方だったんだなと感じる。

    最後に
    関係者全員が辛い状況の中で、非難を続けるだけでは解決には至らない。傷が癒えるには時間がかかるだろうが、それぞれが寄り添える人や機関に頼り、適切なケアを受けてほしいと願っている。

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