【後編】｢めちゃくちゃいい加減に見える｣新時代についていくために1ランク上に這い上がりたい【老田 博幸】[46人目]人財版令和の虎

【後編】｢めちゃくちゃいい加減に見える｣新時代についていくために1ランク上に這い上がりたい【老田 博幸】[46人目]人財版令和の虎

[音楽] 人材版令和のドラ。 奥さんはちなみに何やってる?何やれる人なんで? え、現在はパッケージデザインですとか商品のデザインですね。 じゃ、ちょっと次回の収録は奥様違う。 えっとね、あの人はそういうタイプじゃない。 表にですよ。 いや、僕あのツモのトレス経ってめちゃくちゃ共感できるんですよ。 あ、ありがとうござい。 すごいよくわかるんですよ。で、した時に例えば専業主婦にしたら はい。 よりストレスを抱えるかもしれないですよ。 はい。 社会で働いてた方がストレスが実は、ま、色々軽減できるかもしれないんで、もっと全身で受けるかもしんないですよ。 うん。 ほんり言ってみたらば うん。 専業はないって言ってました。 なるほど。 で、なぜなのかと思ったらなんか税金のтелあるから働きはするっていう表現で本人曰くやっぱりあの英格の方が好きな人なんですよ。 うん。 なのでよく言えば好きな適当な A会って1 枚いくらで売るようなのでそういう形が取れたらいいなって半年に 1回はい なるほど。 絵ってあ、いいや。嫁の話をしても仕方がない。 あ、奥さんってそもそもこれ出られんのは 言ってません。うわ、 大丈夫。やばくないすか?めっちゃストレスです。 ストレスストレスすよね。 大丈夫すか?これ うちの夫婦関係って結構特殊でして、お互いにやりたいことをあんまり制限するっていうのがほとんどないんですね。大丈夫。それでそれで例えば お互いにほとんど相談もないんですよ。で、どうしても迷った時だけどうしようって言ってくるんですが、私がこっちにすればて言うと必ずそれになってしまうんですね。 [音楽] うん。 だから極力自分で決める。 お互いに自分で決めるスタンス。 うん。揉めないんですね。 はい。あの、私が時々くだらないことをして口聞いてくれなくはなりますが で、子供もいませんので宇宙の関係は割と良好です。割と良行。 なんか令和のトラファンクラブ加入って書いてありますけど はい。 なんか誰かのファンだったりとか 具体的に誰かのファンっていうことは ないです。好きな虎の投票の 4 位には野口様を入れさせていただきましたけれど ありがとうございます。 すいません。4位で いえいえ、あの、今一瞬採用しようかなと思います。ありが ちなみに嫌いな虎は誰を? お、 え、 ああ、それ言っちゃいますか? あの、申し訳ないですけど。遠藤さんです。 あ あ、そこは木原君言っていただいて大丈夫。 面白いかなと思ったんですけど、実は 1位を遠藤さんにしできてしまったので 2位も遠藤さんにし 5 位まで遠藤さんに投票しました。 はい。 システムのバグを最大限活用したんですね。 はい。 誰かに言いつけた方がいいんだろうなと思いながらも言えませんでした。 すいません。あとなんかちょっとすいません。 株式会社モルバ代表原誠一のプロフェッショナル集団を経企業から地方自治体国までらせる顧客実績を有自ら 50 万人超のフォロワーを持つフルエンサーとして訓臨。 SNSからの入社希望者は1万2000 人超え。妖怪を経するパイオニア社長。唯一無理の構成を求める。 すいません。あとなんかちょっとすいません。最初おっしゃったかもしれないですけど、今の会社で年収は上がらないんですか? はい。今社長が2代目なんですね。 私の2 学年の上の社長なんですが、彼は非常にあげてくれてまして感謝はしております。 ただ、ま、今のところにいても今の自身が目標としている部分には 届かないし、上げたことに対して当然仕事量が増えるわけなんですけれども、やっぱり増えなかった期間で自分なりにこうやっていたって自付はしてはいけないんですが、それなりにあったわけなんですね。前の会社から引っ張ってきた職人たちもましたしで、彼ら未だ現役でうちで使ってるんです。 うん。 なかったいのはやっぱりマイナス要素としてで、そうなると何を考えたかと言うと仕事量をだんだん減らしていくっていう風に切り替わっていってしまったので となるとこのタイトル元々新時代についていくためにワンランク上にこう早上がりたいっていうのはまタイトルしてつけたっていうぐらいで実質はこの給料部分を満足ところにまげていきたいっていうそこのみが 1番の今の 目的ですよね。 はい。そうです。 オッケーす。オケ。はい。 私、あの、今までお話してて、さっきあの、ご自身で自立というか、あの、独立することが向いてないっておっしゃってたと思うんですけど、人材版出てきていただいた申し訳ないんですけど、結構独立向いてると思うんですけども、どうですか? うん。えっと、できない人、できる人の中ではできるよりに入ると思っていますが、 なんかある時のリスクっていうのって当然あると思うんですね。経営するということは。そのリスクが妻のストレスになったらやだなっていうところでいけないっていう現状です。 うん。 例えば今既存のお客さんがもうついてそのお客さんがすぐ 自分が独立したらついてくるとかそういうのは難しそうなと思います。会社がなりすぎてます。 副業はダメなんですか? 副業はちょこちょこっとま、あの模型の工作してあれしてたりの本業のに繋がるような副業そのさっき言ったような 株式会社シェノンエンターテイメント代表坂高口高典数々の解放ど族から企業年少勝は 10 億円後超え日本法人代表ボランタリーチェーン 80 社のギルド型経営で美容家産業へ逆境に立ち向かう選手を引き入 ギルドマスター幸せの連鎖を生み出す。 さっき言ったような、えっと、管理部とか店舗開発室って普通ちっちゃいとこないじゃないですか。そういう南のその店舗出す時の 間入るそのスポットで 入るような案件ってすごくニーズがありそうな気がするんですけど 助かるんですね。経営者としては。 うん。一時期考えてはいたんですがやはりスクかなってとにかくそこだけです。安定が必要立てないすよ。全然向いてない。 [音楽] そう、能力は高いんで、あの、人に疲れたり交渉して案件取ったりやれたりするかもしんないですけど、 あの、覚悟がないんで継続できないです。もう誰かあの、ちゃんとしたしっかりした時空の人に突き添いじゃないですけど、ナンバー 2 として実力派としてあの、やっていった方が全然いいタイプだと思いますけどね。は、 正直自分もそっちの方だと思っています。能力的には。 あ、能力はあるんですよ。あるんですけど、覚悟がないです。 ありがとうございます。覚悟はないです。 ちなみにここにあの2 でされて批判された経験もあるっていうことがあったと思う。それはどういったことですか?ていうのなんで期待かって言うとさっきもちょっと微妙にこうトラブルあったっていうのおっしゃってたと思うんですけどもしかするとそこそこあるのかなっていう気もしたので うん。その2チャンネルの件は25 年ぐらい前なんですけれど、とある車のオーナーズクラブがありまして、ちょっとホームページで調子濃いてあれこれ書いたらなんか見つけられて、ま、この性格とこのキャラなんで、ま、いじったら面白いよねっていう感じでダラダラダラって書いていただいて化する頃に自分でまた燃料と入れて燃えがらすとかして遊んでましたけれど あ、でもなんかそのさっきのその経営者向いて向いてない問題と社員部分で言うとなんか結構字は結構強いのかなっていう気はしてい なのでそこそこそれが違った時にトラブルは起きちゃうのかなっていう気はしたので特にヘルともう全部 to業なので全部お客さんなので うん。なんか ちょっと怖いなっていうのが少し私はしてた部分ではあるんですね。 だから、ま、だからこそ経営者ってわけではないんですけども、経営者であればあると自分の仕事選んでいって自分に会う人の仕事を取っていくみたいなところは 1個あるのかなとも思ったりはしたので、 昔はやっぱりとんがってたんで自分の意見を正しいっていうところてどうしてもありましたからそこは折れないところは折れないでんですけれどもやっぱ年重ねてきてお客さんも皆さん年取ってきて うんうん あれこれ話してるうちに最近自分でも丸くなったなって思うところがあるんですね。普通にあの言われたことに対して うん。 それはそうだよねっていうのを折れて聞けられるようにはなってると思います。 丸くなったんじゃなくて成長ですよ。あ、 ありがとうございます。そうなんですね。 ちなみにあの家庭の事情で 最寄り駅の電車に乗れるのは朝 8時半 なんでま早い出社無理無理ってことですよね。 現状では これ差し使えなければどういう事情で 妻を駅に送ってるだけです。 ああ、なるほどなるほど。 なんかここまで話ってで給料枚 1 枚今大事っていうところで、ま、今、ま、 600 万取りたいってなってくるとこれ本当にもう同業界じゃないと厳しいのかなっていう感じが結構してきたんですけども、で、今の話の流れ上も [音楽] 別の良い部分てそこなかったというか、なんかそんなに今見えなかったのでなのでともう山本社長のところに行けるかどうかでこの給料れる。 あの、ごめんなさい。 ちなみに今社長さんと山君以外にあのこういう仕事だったらうちで活躍できそうっていうイメージ持たれてる方は坂口さんのイメージしてたオファーは僕は全然ありだと思いましたけどね。 あの、ま、ど、もうちょっと説明しますと、美容関係の経営者の、ま、もう 100 社近く、あ、じゃもうずもっと言うと 2780 社ので、そこのその出の際のアドバイザーとかって毎月あるんですね、仕事。多分そこに副業としてできるんであればまずそこで一旦やってみて、で、それが所得が、ま、 30万、50万、ひょっとした100 万超えるかもしれない。 そしたら独立してもいいんじゃないかなとなんかそのもしくはまにやってもいいかもしれないですしそういうビジョンがあるんであればちょっと考えてるっていうあさんはあります? 今の本業だと ちょっと難しいかなと思ってるんですけど生体をこれからオープンするんですね。 おへ そうなんです。ちょっと全然違うんですけどそれで店舗展開する時にはそういった、ま、内装工事とかが必要になってくるのでもしそういう時に個人的にちょっと業卓とかでできるんだったらありかなと。 にお願いしてもらえれば機満々じゃん。満々じゃん。 あ、なるほど。 やって中治療してこっち依頼すると本当に給料とキャリアでこまで行けるかどうかっていうとこのもう論点かなと思うんです。 うん。 で、そこの分どう一決そうですか?別にで経営はやらないってことなので独立しないってことになってこちょっと今ここでってずバっと言えないですけどでもいいやそのビジネス本当に美容にいてすごくチャンスはあるなと思ってるのでそう 1 個1 個いきますと管理に関してやる副業としてやるっていうのが現在の仕事結構不規則でして割と早く帰れる現場が続く時はいいんですけれどもそれこそ明日 現場なんていうのは結構時間手一杯で全然副用やってる時間はなかったりなんですね。 あ、結構ね、現場の調査とあとも それこそスラックとかチャットワークで はい。 できちゃうぐらいの ああ、なるほど。 そう、あの、本当にそこで指示出したりとか だから遠隔でできるので そうやって全国対応ができると思うんですね。同時に何案件か取れたりとかそれでスポットで、ま、何ぼ、何万、何十万みたいな形ですごく需要はあると思うんですよ。 本当に職人ばっかりなんで無知だと思うんですね。そこでぼったくられた話ってもた聞くので、そういうところを、ま、抑えていくっていうのはどうでしょうか? 副業、副業。はい。 平日の夜をそういう1 時間ぐらいしか取れなそうなんだ。 あ、全然問題ないと。なるほど。 ま、あの、具体的なオファーはファイナルジャッジメントタイムでね、していただくとして、ここまで今視会割らせていただいていて、あ、割と虎の皆さん高評価だな。 ま、つまりうちの会社で行けるかなという懸念はありつつも人物として人材としてはかなり皆さん前のめりだなっていうのは受け止めているんですが私雇うとこういうとこリスクですよ。私という人間の欠点こういうとこですよっていうのもお聞きできておくというかないです。 えっとですね、雑なんですね。結構 すげえわかる。めちゃくちゃいい加減に見えてますよ、僕は。 うん。 上司もお客さんも部価も関係なくほとんど本当に友達と電話してるんじゃねえかぐらいに周りからは思われているそうなのでそこら辺がやだなこいつと思われる方は厳しいと思います。 なんか優秀で能力も高いんだけど割と雑にざっくりやっちゃうタイプなんででいい加減な言葉も走しちゃうタイプなんでそれが合う人とはうまくいくけどなんかねっていう感じだよね。 C って言うんであれば自分の仕事としてやるものは確かに結構いい加減なんですけれど、最近自分で気づいたんですが、今のやってる現場ともう 1 件重なってるんですよ。本来は自分が行かなきゃいけなかった現場なんですが、当然行けないので自分で段取りする現場であれば 60 点ぐらいの段取りでも自分で現場行って何とでも処理できる んですよ。ただ誰かに預けるっていうことは彼の責任になってしまうのもあって段取りだけ自分がやったんですけど自分でもびっくりするぐらいしっかり準備したんですね。 そこはちょっと新たな発見だったんですけれど、どちらかというと自分自身の仕事で自分自身のためっていうよりはそれこそお客さんのためじゃないですけど誰かのため、誰々さんのためっていう方がちゃんとやる傾向にあると思います。 うん。 なんか私やっぱここまでの印象としては確かに皆さんお気づきのようにこう万能型というよりはやっぱりデこボコが性格面含めてはっきりしてるタイプだとは思うんですけどその自分の取説をちゃんと持てているタイプかな。あ、僕こういうとこ苦手なんでこれこれこういうリスクありますよとかこれはできませんよとかその辺がしっかり把握できてる方なのかなっていう印象はありますね。 あとやっぱりそのあナさんがさっきコミ力 高いと思いますとおっしゃったのは私も 同感で割と私がこの視会やっててありがち なのはあそうじゃなくて今あの虎が質問し てたのはこういう意味でちょっとこう通訳 する場面ってあるじゃないですか。今日1 回もないんですよ。ちゃんと皆さんの質問 の意図組んで皆さんの欲しい答えがパンと 返るのをま実感できてるんでそういう意味 ではコミ力高いかなと私も思ます。うん。 妄想壁はるかもしれないんで シミュレーション的なことはしてるんです ね。 そういう意味では即できてしまうものもあればっていうところです。 触種も視して、ま、自分が生かせる触手だとした時に この社長の誰と会いそうだな。逆に誰と会わないなって思ってます。 人間的に。 人間的に。 うん。忖度な。 人間的にですか? うん。 人間的に。 ま、人間的にじゃなくても、ま、フィーリングでいいんだけど、相性、い、コミュニケーション大事にしてるわけじゃないですか。 こういう人とは会うし、 あの、え、失礼を承知です。うん。 気を悪くされないで欲しいんですけれど、 友達の定義が分からないって意味で木原さんは近いところはあると思っています。 あ、地下さんの、あ、はいはい。近しいもの感じるって。 ちょ、ちょっとだけですけどね。あの、基準が分からないっていう線引が分からない部分は多々あるんですよ。全ての物事に。 あ、でも線引が分からなくて入るタイプですよ。 おそらくあの相手の方に私多分入らないタイプなかなっていうのはちょっと思いました。 [音楽] さっきのなんかその誰でもこう多分仲良くなっていくとかっていうのあった時に多分私はもうどんどん線を引いてしまって多分どんどん離れていくかなっていう気がしたのでそこの違いは私よりもしかしたら優れているのかなっていうあ、中二病なんで 中秒です。 ここの選手を演じたいんですよ。 かっこいいと思って1人。 あ、そこは違う。ま、でもアニメゲームは私好きですけれど。ま、そうですね。 友達か。 友達って何でしょうね。 あの、ま、 頑張友達聞きたいんじゃなくて上司として ごめんなさい。そうですね。 はい。 特に合わないなと思われる方は今んところは本当にえっと坂口さんだけはまだすいません。今日お発に多めにかからせてもらんお初におめにあ野口さんは 1回お会いしちゃましたけど あってんの ですよね。あのですよね。ごめんなさい。あの 4月28日の え木さんの店長会のラウンジの時に ちょっと覗かしていただきました。あの最後にギリギリ遅刻して入ったの私です。 あ、そう。遅刻したのが悪いです。 そうなんですよ。残り15 分で入ってますんで。はい。 で、違う。他の4 名は番組を通してなんとなくキャラクター人柄を把握してるけれども口さんは、ま、え、画面を通してでも含めても初めましてに近いので、ま、もうちょっと知りたいなっていう感じですね。 そうですね。情報がないという言い方になってしまいますね。あの、私そんなに嫌いな人全般的にいないんですよ。エドさんに先ほど嫌いで投票しましたが ネタでしょ。 一言で言えばそうです。 あの嫌いというより嫌いな人いじゃなくて誰に入れようてなった時にその投票のほんのちょっと前にハピネス小松さんの会があってあれは気に入らなかったんで入れさせてもらいましたという表現です。 副業じゃなくて本業はダメなんですか? ちょっとその能力も見てみたいっていうのがあってそれでオッケーだったら僕自身は多分営業取ってこれるのでそれだったら 600 万は多分叶うのは叶うと思うんですよ。 ただリアルな能力をやっぱり見たいっていうのはあるのではい。あとさっきのその独立じゃなくても例えば子会社だったりだとかなんかある程度この守られた上での 会社を作ってくっていうとこだと一応今能力的は多分人材としてはいいっていうことですね。 はい。はい。そうですね。 すごく愛そうな気が勝ってした。 言葉を交わすで見え始める唯一無の構成。そのキャラクターの強さに信念を感じ取るドラ。 どうやら高印症の様子流れは志願者のベースか。 人材版令和の虎市願者大募集 たくさんの応募 はいではラストステートメントお願いできますでしょうか? はい。え、 今勤務してる社長が私より後で入って自分 よりすごくまともでできる子が入ったん ですけど、彼今部長になってるんですが、 彼を他の会社から引き抜く時に言ってたん ですけれども、会社に人を誘うっていうの は結婚しようって言ってるのと同じような もんなんだと。こちらも覚悟を持っていか ないとできることではないと。 今お話しさせていただいた中でオファイトしていただける方っていうのはきっと同じような覚悟を持っていらっしゃるんだと思うんですね。それに最低でも絶対に答えられるようにこちらも覚悟を持って対処していきたいと思っております。よろしくお願いいたします。 はい、ありがとうございます。では一度後白の方お持ちください。 はい。 はい。ではおりください。 はい。 ではただいまより最終決断に入ってまいります。 まずは1枠原社長お願いします。 はい。採用しない。ま、しないというよりはというか、あの、今の人色々まとめてみるとやっぱり 1番大第1 優先は妻って奥様っていうところがあって、で、そのためには年収っていうところが絶対的なところがある。 で、かつこの年始を得るためにはやはり今までのこと生かした部分に入る必要があるかなというところがあったので、特に弊車だと SNS のマーケティングになってはくるので、ちょっと業子的に今のところはなかなか厳しいかなというところですので、他の方の方が確実に合うのかなというところが私の今書ではあります。 はい。 はい。ありがとうございます。 ありがとうございます。 では2枠坂口社長お願いします。 はい。 採用する。 うん。ありがとうございます。 ただあ、本当にあの能力も高い方だなと思いましたし、人間身のあるところがすごく僕自身まいなって思ったんですけど、あとは本当にちょっと新しい取り組みにはなるとは思うんですね。そこで、ま、お互いのことがあると思うので、細かい話をしっかりさせていただいて納得していただけたんなら、ま、可能かなとは思っております。 はい、ありがとうございます。 では、三枠な社長お願いします。 はい、すいません。私は採用しないです。 あの、人柄はすごく、あの、良かったので、これからお仕事できるんじゃないかなと思います。あの、結構本業と離れてしまっていたので、今後、え、その私の新規の方で何かご縁があれば、あの、よろしくお願いします。 はい、ありがとうございます。 はい、ありがとうございます。では 4枠山本社長、お願いします。 はい、 採用するで。 はい。 はい。 ありがとうございます。 ただま、 低いよ。 低くね。 あ、これですね。 はい。 ちょっとま、えっと、見えてこない部分もあったりだとか、あとは周りの施工管理の人間との金もあるので、ちょっと希望の年収っていうのが申し訳ないんですけど、出せないっていうのが、ま、現状で施工管理が本当に いいのか、または、えっと、給料を求めるのであれば営業の方がやっぱ稼げるは稼げるので営業でがっつり稼いでいくのかとかっていうのもちょっとお話しして今後の条件は すり合わせさせてもらいたいです。はい、よろしくお願いします。 つまり営業だったら 400 万以上狙えるよっていう形ですかね。 ああ、そうですね。 はい。 で、このプラスアルファっていうのは ちょっとお話して はい。 はい。もうちょっと行くかもしれないしってあの曖昧ですごく申し訳ないんですけど。 はい。ありがとうございます。 はい。ありがとうございます。では鼓口社長お願いします。 絶対山本君のところがもうドンピシャなんでって思ったんですけど給料低いんでちょっとワンチャン荒おうかなと思うんですけど採用しないではなく紹介する ほ はい はいやっぱ絶対内装行やるべきだと思うんですよでもうちの会社にその仕事がないんでただうちの会社のオフスって結構有名なんですよろその内装とかあのかなりメディアとかで でも特集されるようなオフィスだっていろんなとこ、ま、全国に 340 店舗持ってたりもするので色々あるんですけど実は企業してから 17年間 もうずっと同じ内装屋さん でやっていまして、ま、そこの社長さんがまさにちょっとやりたいところというか本当に 1個1 個ちっちゃいベンチャーのこういう店舗とかそういうお店だったりこういう綺麗なオフィスみたいなのを話をしながらそれを実現するっていう、ま、デザインとかにこだわってる内装屋さんなんですよ。 うん。 で、そこが施工管理者をめちゃくちゃ求めてていませんか、ませんかっていっつも言われるんでぴったしたと思うので、結構いいもらえると思います。ただ、あの、僕社長じゃないんで、 約束はできないんですけど 紹介しますと。 はい。 というですね、ちょっと山本君に抗がってみるというはい。提案をしてみたいと思います。まずは一旦司会として主催にルールを確認したいんですけれども、ま、どなたもオファーがなかった状態でこれだったらありでいいと思うんですけど。 5のオファを出すという中でお 2 人が出してくださってる中でこの紹介するというのはありにするのかなしにするのか ここはなしかと思います。 なしで なしはい ちょっと しない お出さんにはあのマイナスのあれかもしれませんが一旦取材の判断でなしということにさせてください。でもね嬉しいオファーではありましたけれども はいときさんもありがとうございます。 え、というわけで、まずは2人の社長が オファを出してくださいました。まずは 坂口社長が、ま、ちょっと小田さんが イメージしていたお仕事ではないかもしれ ないけれども、ま、今までやってこられた ことを生かした上で結構新しい形の ビジネスにはなりそうだなという、ま、 ワクワク感はあるかもしれません。え、 一方山本社長はかなりこれまでやっていた お仕事に近い形で、え、まさに延長戦場上 として働ける可能性があるけれども、その ままだとちょっと希望年収には届かないか もしれない。じゃ、同じ業種で営業という 形なら収入アップは望めるかもしれない。 ま、整理するとこんな形になります。え、 3 択坂口社長を選ぶのか、山本社長を選ぶのか、ま、どちらもお断りするのかという択になりますが決まりましたでしょうか? 質問しても大丈夫です。 もちろんですか?坂口さん、あの、金務はどちらになりますか? あ、金は東京 もし最寄り駅とか分かったら嬉しいです。 えっと、結構遠隔でもできると思うので、逆にその奥様のサポートだったりとかもできるのかなと。 はい。して事務所にすいません。 事務所に出勤しなくても現長行ったりとか打ち合わせしたりとか テレワークできるんであればそれで いいかなとは思ってます。 どちらかと言うと1対1 で話はしたい方なんで電話嫌いなのもあるんですけども うん。 分かりました。あの山本さんなにご質問なんですけど営業結構持たれてると思うんですが 私をがもし希望した場合どちらになりますか? 総加です。 相加か。 なるほど。 が1番近いですよね。 え、 何戦ですか?普段。私武蔵の線なんですね。で、電車勤務にならないですね。おそらくなりますか? 基本は車ですね。 ですよね。私住み出し下手くそなんですよ。 だから住み出しのない仕事の方が いいんですよね。 住み出しって何? 例えばこの部屋を作る時にここに壁を立てるのに壁を立てる人がここに立てるっていう目印を全部つけてあげなきゃいけないんです。うん。うん。 はい。あんまりないです。 ですよね。 はい。 基本的に、ま、住宅のリフォームがメインなんで はい。 店舗はそこまでないんで、 今後店舗やっていったりは はやっていきたいですね。 はい。あさんからご依頼を受けてみたいな。 そうですね。確かに。 あの、坂口さんからもお仕事いただいて 平均的な方でどれぐらいもらえるんですか?インセンティブって。 年収で言うと平均で今 800万円ぐらいですね。 すごいですね。 うん。 はい。決めました。 はい。では小分田さんどうしましょうか。 はい。え、坂口さん、山本さんごいいただきありがとうございました。山本さんでお願いします。 お お。 ではリクルート成立となります。おめでとうございます。じゃあまずは一旦握手をしていただいてよろしくお願いします。よろしくお願いいたします。 [拍手] あ、両手出した方がいいんでしたっけ? いやはい。ごめんなさい。すいません。慣れてないもんで。 まずはおめでとうございます。 はい。ありがとうございます。 かなり悩まれていましたけれども、ま、最終的に 山本さん選んだ決め手 そうですね。 自分の性能をそのままやっぱりかせる可能性が高いのは非常にあの坂口さんのオファも大変魅力的だったんですけれども美容院を作ったことがないっていう部分では結構触手集種によって飲食なんて全く違うものになるんですね。作るものがで美容院は多分きっとこうだろうっていう想像はできるん うん ですが何より私デザインセンスがすごくないんですよ。 こう、こういうものを作ってくれって言われた時にどうやって作るかっていう作り方とかを考えるのはできるんですが、ちょっとそこで逆にご迷惑をかけする可能性が 0 ではないということを思ってしまったんですね。 で、マイナス点がないという判断になると山本さんかなという判断をさせていただきました。すいません。 ま、そういった意味では、え、とにかく現場というお仕事で行くのか、営業ベースに収入アップを狙ってくのかというのは、ま、実際はね、お 2 人で話し合って決めていっていただければと思います。 はい。 率直に今日出てみてどうでしたか? はい。え、不謹慎かもしれませんが楽しかったです。 はい。 あの、ま、本当にね、ちょっと我々も市願所見て結構癖のありそうな人なと思ってて、ま、想像通り癖のある人でしたけど、割と私たちが好の持てる癖のあり方だったかなと思います。おめでとうございます。 頑張ってください。 ありがございます。 主催原の言葉を借りればくありの男。その唯一無のキャラクターは大きな強みとなり得うる。 結果は山本の元でリクルーティングが成立 。手にした新たなキャリア。ここから何を 成し遂げるのか。 男にエールを送り、ドラたちは次なる志願者を待つ部分が今後そこがちょっと私の中ちょっと心配なった部分ではあったんですけどただ営業っていうのとは少し帰りするのかなとも思った部分ではあったのでちょっと山本君が主役じゃないですか? [音楽] 最高隊 あのやな俺たちせなあか 無理

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