【ひろゆき】入社してすぐに退職しちゃう人たちに伝えたいことがあります、その行動は●●ですよと【退職 会社 仕事 入社 新卒 転職 退職代行 就職 お金 キャリア 中小企業 大企業 残業 面接】

【ひろゆき】入社してすぐに退職しちゃう人たちに伝えたいことがあります、その行動は●●ですよと【退職 会社 仕事 入社 新卒 転職 退職代行 就職 お金 キャリア 中小企業 大企業 残業 面接】

[音楽] えアバ大学という番組でひ雪幸さんは アレン様と議論され入社3日後に退職あり と言ってしまいましたが退職しまくって しまうと取り着く島もなくなってしまうと 思いますがどのようにお考えでしょうか いや取り着く島が何を言ってるのかわかん ないですけどあのやめるやつはとっとと やめてくれた方がいいんですよなのでなん かあの3ヶ月でやめるとか1ヶ月でやめる とかもう教える時間無駄だよねみたいなで 例えばじゃあ社員を入れるんだったらその 人用になんかこう社員ID出して給与の システム入れてでじゃあここあなたの机ね みたいな格好してでやめましたって言っ たらもう全部無駄じゃんみたいなだから もうやめるやつはもうとっととやめて欲し いっていうのがあってなのであの3日でも なく1日で目でやめて欲しいっていう風に 僕は思ってる派だったりするのでなので あの退職する人は早ければ早いほど言う ですはいあとねぶっちゃけて言うとねあの ちゃんと仕事できる人って3日とかじゃ 絶対やめないんですよねあの結局あの仕事 ができる人ってあの僕が知る限りあの我慢 ができる人の割合が高いんですよ仕事って 全てが思い通りに行くわけでもないし じゃあ取引先でクソ野郎がいるとかなんか あのそのめちゃくちゃ忙しいとかやっぱり その何らかしらのストレスが溜まる行為が 多いんですよでそれを我慢して乗り越え られる人っていうのが結果として優秀な人 でそのなんかあの上司の顔がむかつくとか なんかこう3日ぐらいでこれはもう俺向い てないわと思うぐらいの人だったら やっぱり優秀ではないと思うんですよ僕が 見る限り3日でやべるような精神性で めちゃくちゃ優秀な人ってあんまり見た ことないのでなのであのその本人としては 嫌な職場で働きてない俺はとっとととやめ たいと思うんだったらもうそういうタイプ の人はどうせ優秀にならないから育てる 必要もねえからとっとと出てけばっていう 風に僕は思うんですよねなんか我慢強く なくて優秀な人って僕あんまり見たこと ないんすよ結局その思い通りにならない時 にできることというのはその状況を諦めて 受け入れるか逃げ出すかの2択なんですよ その逃げ出すでずっと逃げ続ける人もいい んですけどどこかの段階で諦めて受け入れ てでそれで対処するというやり方を覚え てる人の方がやっぱりそこが耐えられるん ですよねなのであの割とその就職でも対決 系の人受かりやすいってのそれであの理 不尽とか思い通りにならないことに慣れ てるんですよ例えばじゃバスケ部です バスケの試合でしたバスケ負けました しょうがないじゃんそうなんか勝てなかっ たらしょうがないじゃん次頑張ろうみたい なもう練習しよう次頑張ろうみたいなで そこでもうムかつく負けたムかつくもう バスケやめるって言ってやめる人はもう やめりゃいいんじゃないのでも大会系の人 ってやっぱり最後までやり続けた人なん ですよ負けて嫌なことがあってじゃすげえ 練習して頑張ってで交通費も出して大会 まで行ってでボロクソに負けてでなんか 相手の学校からうわ恥ずかしい減ったくそ とか言われてこれだけ頑張って交通も払っ てへったくそとか言われてなんてなった時 にもうやめたってなるかじゃあ言われない ように頑張ろうってなるかどうかでで言わ れないように頑張ろうって思った人の方が やっぱり長期的には伸びるんじゃないかな と思いますけどねえ最近も入社数日で退職 対抗を使うことが話題になっています退職 外行を使ってでもやめたい会社なのか退職 代行をつかないと退職できない人材なのか 味方によって変わると思いますがひさん どの予感ですかまた法テ的根拠はグレー ゾーンですかいや別に退職代行全然グレー じゃないですよ合法ですよでただなんか 退職代行にお金を払うような人は退職する ためにお金を払うということになる割と こう常弱としてお金を吸い取られてしまう 人なので退職ぐらい自分でできるように なった方がいいんじゃねえのと思います けどね新卒で入社した販売系の会社を体調 不良とミスマッチで1月に退謝した次は 給与の名やまとまった休みが取れる私立の 大学教員やりたいが書類の時点で落ち まくりな圧や焦りを感じ去法でIT未経験 で雇ってくれるところと大学職員の契約 社員に応募している本では定職に1年以上 ついてないということで応募可能に新卒枠 に再挑戦して考えてるが結果でも時間から に採用されるか分からない何が最善な選択 だと感じますかうん無理じゃないですかね うんとこれ僕がなぜ無理じゃないかなって 言ってるかって言うとあの自分が入れる ところに入ろうではなくて入りたいところ に入りたいとしか書いてないんですよね 自分が入れる選択肢の中でじゃあこの仕事 だったら楽だよねとかこの仕事の方が給料 いいよねというところで選ぶのであれば 就職はできるんですよでもその民間の会社 でもそこまでなんか続かなかったけどなん か仕事楽そうだから私立大学入りたいよね とかってなんかアイドルとかって楽して金 稼げそうだからアイドルになりたいよねっ て言ってる人と一緒だと思うんすよね歌 歌ってるだけで金稼げるんだったら全然 アイドル楽じゃん俺アイドルなりてえ みたいなのと本質的に言ってること一緒な んすよあのあのこの仕事楽そうだし給料 もらえてて安定しだから俺やりてえっての とそのじゃあ大学だったり会社があなたを 取りたいと思うかっていうのは全然別の話 なんですよなので今いろんな面接を受けて 内定をくれるところが何者あるのかでその 中で自分がここだったらまだ働けるかなっ ていうところをに行くべきでそのここに 行きたいというとこで選んでるうちは まだまだ難しいんじゃないかなと思います 2週間でこう会社をやめてしまってでその 後ベンチャー企業にいてでそこでもあの 違う2ヶ月でやめてベンチャー企業で2 週間でやめたかなっていう人がいてあとは その地方銀行をやめてでその後あの2社 ぐらい辞めた後にいくら面接行っても全然 受かんなくて50社面接に行ってで ようやく今工場で働いてますっていうあの 2人のゲストが出る会があったんですけど 履歴書を見てあの採用するかどうかを会社 の人担当は決めるんですよなのでいくら めちゃくちゃ優秀でいい人だったとしても そのすぐやめてるよねという歴があると そのまったとしてもやめるかもしれない からでその人を採用したらえなんでこんな すぐやめる人を採用したのって社員周りの 人に言われるので採用しないというのが 起こりうるんですよで面接まで行ったら きちんと説明したら理解してもらえる理由 があるかもしれないんですけど人気の企業 の場合って書類先行で決まるんすよ要する に書類先行で面接まで行く時間もったい ないよねじゃああのやめそうな人は取ら ない方がいいよねっていうことになっ ちゃうんですよやめたい会社があったりと かじゃあその会社が本当にひどかったから やめるのはしょうがないよねっていう考え 方あるんですけどあの聞いたこともない ような会社を2週間でやめた場合はこの 会社ブラックだったからやめたんすって 言えばあそうなんだってなるんですけど あの割と有名な大手企業を短い間でやめ たってなるとその大手企業が悪いのでは なく働いてたあなたの方が良くないのでは ないですかという風に人は考えるんですよ 要するに大手企業だったらその労働基準法 もしっかり守ってるしおかしなことも来 ないよねという風に人は思うので銀行やめ ましたとかになるといや銀行がその法律反 のパワハとかセクカとかするわけがない からやめた方に何か原因があるんじゃない かと思われるんですよ実態とか真実がどう かの話ではないですあのそう思われるか どうかっていう要は他人がどう判断する かって話なんですよ真実がどうかとか あなたがどう感じましたかって話ではない んですよ会社員として生きてくのであれば その法手企業に入りましたというのであれ ばそれはどんな状況でもしびついた方が その後の人生にとっては得ですよという話 を僕したんですよ大手企業をやっぱあの数 ヶ月でやめたってなるとじゃあうちみたい な企業に入ってもすぐやめちゃうよねって 思われちゃうんですよしますとかじゃあ アイドルできていきますとか インフルエンサーで生きていきますとか なればもうお好きにどうぞって話なんです けどその会社員として生きてきってますっ てなるとやっぱりその大手の企業に入った 方が給料も高いしキャリアも積みやすいん ですよでじゃあその大手企業ダメですって いうのでその中小企業に入ってでキャリア を積んで大手企業に入り直すっていう中途 採用パターンっていうのもあるんですけど これすっごい難しいんですよたまたま取引 先に大手企業があってで働きぷぶりを見て もらえてあこの人優秀だからうちの会社に 来ないって誘われる場合というのであれば 大手企業行けるんですけどその中企業で それなりに成果を開けたとして大企業に じゃあその中で行きたいですってたとして もその中小企業での評価を客観的に説明 することってすごく難しいんですよその みんなが知ってるようなサービスとか作っ ててあれ俺がやったんすって言えばあそう なんだって聞いてすごいよねってなるん ですけど中小企業って基本的には聞いた ことがないことやって聞いたことがない ような仕事をしてるのでそのあれ俺がやっ てすげえ頑張ってめっちゃ成果上がったん すよとか利益率3倍になったんすよって 言われてもうん知らねえしこいつ吹いてん じゃねえのって終わりなんすよ客観的に 証明する手段がないから中企業に行ってる 人はなかなか人生大変だよねっていう話に なっちゃうんですけどやっぱりその大企業 のが給料高いしあの福利構成もしっかりし てるので大企業に行こうとすると1回中小 企業に行っちゃうとやっぱりなかなか 上上がんの難しいんですよなので大企業に もし入れるのであればしがみついた方が 会社員人生をやるんだったらお得ですよっ ていうのはそのそこで会社を辞めちゃった 人にとってみたらかわいそうできつい話か もしれないんですけど僕はそれを見ていて 今自分がやめた方がいいのかなやめても 大丈夫なのかなと思っている若手22歳の 人たちにとってやめない方が絶対いい ぞっていうのを伝えるというのが正しいと 思ったんですよでそのやめちゃったその超 銀行の人とかやめちゃったそのあのなんか あのコンカフェで働いてる人とかって今更 僕が何うとその人の人生変わらないんです よなので僕が喋った相手というのはそれを 見てる22歳の人たちなんですよねでただ あのその会社辛いんだったらなんとかなる よ自分が大事だよとかワークライフ バランス大事だよっていうのは綺麗事とし てあると思うんすけどでそういう優しい 言葉って誰のために喋ってんのかって話で あの優しい言葉を喋る人って優しいと思わ れたいその人のために喋ってるんですよね 要するにそのあなたはそのまま生きてても いいしあなたは間違ってないよって言うと あのそういうことを言ってる人って優しい ようないい人だよなるじゃないですかで その興奮をやってる人にうんもう会社無理 だよとか大人卒とかないからっていうのっ てそのどちらかというとあのきつい言葉を 言って嫌われる人なんすよ大丈夫だよなん とかなるよっていうのって甘い言葉なん ですよねその実際そうじゃないから現実 甘い言葉に従って例えばじゃあこの会社に 投したらすごい儲かるから投票して ください10%の利回りがありますみたい なのも甘い言葉ででなんかコーヒー1杯分 のお金をずっと払い続けるだけでこの仮想 通貨変えて長期的にはなんか奥万長者に なれるかもしれませんよみたいなのも甘い 言葉で甘い言葉と優しい言葉というのの あの境い目が結構最近わからなくなってる 人とあえて混弄させてる人は多いんじゃ ないかなって思うんすよねのあの優しい 言葉と甘い言葉をごっちゃだと思ってる人 がいてでも甘い言葉と優しい言葉は違って いて本来の優しい言葉というのはあの 両やく口に逃しっていう要するにあの表面 上はきつい言葉に聞こえるんだけどその人 にとって特ではあるというのはその苦い 苦しい言葉の方が本来はその人にとって いいんじゃない両薬だしねはいっていう ことなんじゃないかなと思うんですけどな のであの詐欺師はみんな優しいっすよなの であの有拐犯はどんな人だと思います かっていうのであジャージを着てるとか ブルゾンをかぶってサングラスをかけてる とかって人は思いがちなんですけど誘拐の 成功率が高いのはスーツを着ていて優し そうな見栄えの男性ですっていうのであの いや詐欺師というのは真面目そうに見える 方が良くてその優しい言葉をかける人が 多い否定の言葉を聞きたくない人っていう のがいるんですけど否定の言葉を聞きたく ない人にその甘い言葉を言って喜ばせると いうのはその人の人生にとって本質的に 良いことなのかと言うとそうではないよね という話なんですけどまあなかなか伝わん ないですよねはい日本国内では割と大きい 食品面てもです先日急に管理職から一般職 に合格しました給料そんな減らないし残業 も得るので事務的にラッキーいいと思った んですがその理由が昨年会社の音部長が 主催者飲み会に参加しなかったからど直属 の上司に言われました確かにうちの詐業所 で参加しなかった事務けですが今の時代 飲み会えなかったら広格なんてことがある のでしょうかいやあるんじゃない結局その 会社にとって何が価値かっていうのはその 会社の偉い人が決めることなのでなんで 今更どうなのとか昭和の価値観とか おかしいんじゃないとかってなると思うん ですけどあの会社というのは正義を追求 する場所でもないんですよくばでその会社 の偉い人たちが正しいと思うものが行わ れる会社あの組織というのがあの民間法人 なんですよこれ公務員とかだったらそれは おかしいよねって言うんで裁判やったら 勝てるんですけど民間というのはそんな もんですはいなので正義を追求したいん だったら公務員になった方がいいんじゃ ないかなと思いますえとある企業の業務 委託として働いていたのですが3月に突然 契約が切られましたあまりにもあったので スキルNGなのかと思い聞いてみると スキルは問題ない予算の都合とのこと さっき調べたら5日前に全く同じ自求人が ました時給も変わってませんこれって嘘 つかれたことでしょうかはい あの基本的にはその人にやめてもらう時に 本当の理由を言って相手が起こったりする とめんどくさいので真実を語らないという のはよくありますはいなのでその基本的に その真実を消えると思わない方がいいです 例えばそのえっと会社をやめる時の理由で 家の都合でとかなんかそのなんか パートナーの転勤でとかなんかこう新しい 仕事にチャレンジしたくてとかなんか それっぽい綺麗事をみんな言うんですけど 上司のお前がむかつくって言ってやめる人 ってやっぱあんまいないんですよでも大体 人がやめる時って人間関係が結構多いので 大体その人間関係がもめるって上司との 関係が悪いとかあんですけどでも上司の お前がむかつくって言ってやめれる人って あんまりいないのでなんでその人がこう やめる時とかに真実が聞けるという風には 思わない方がいいんじゃないかなと思い ますはいだから僕その自分が好きな環境と か苦労しない環境で暮らしてるので切れる ことはほぼないんですけど会社員になっ たら速攻切れるし上司殴ってると思います 子を殴ってもバレなそうな2人きるの ところとかでこうなんかいきなりこうあの 机とかでバーンって殴って大丈夫すか いきなり倒れましたよって言ってうわ なんか突然上司が倒れちゃったですけど みんな助けてえとかって言うってで上司は 多分広雪行きに殴られたって言うと思うん だけどいやいや多分倒れたショックでなん かわけわかんないこと言ってるでていや 病院った方がいいですよみたいになるので 多分上司僕と2人っきりにならないって いうそういう感じになると思うのでなので あの会社員できる人はすごいなと思います けど僕会社員できないんでねなのであのま うんだから会社員になれるという選択肢が そもそもなかったという方が正しいんです よねなんかその弘雪会社員できるのかでき ないか問題とかじゃなくてできないだから できないまま暮らすためにま自分で授業を やるというので就職活動をもせずにあの はいだらダラやっております遅刻をし ながらやってますはいなのであのそういう 意味ではそのこれしかないよねという中で なんとかやってたって話でなんか会社員も できるしもできるしっていう2つの選択肢 がある中でやってる人じゃないですよなん か会社員で独立して起業して成功したいで すっていう人がいるんだけどいや僕会社員 まずできないからねていうのがあるので どちらかというとその自分ができないこと の中の枠の中でやってるのであんまりその 会社員と独立どっちがいいですかて言わ れるとま一応適当にこう言ってますけど 会社員の方がいいよとか言ってるけど僕 会社員できないからねなのでできないもの はできないっていう中でなんとかやってき ましたそうフリーランスタイプ多いんです よあのその会社員とかができないから結果 としてフリーランスしかできないよねで フリーランスが結果として法人という形に なってあの企業という形になりました [音楽] [拍手] [音楽]

#ひろゆき#ひろゆき切り抜き#退職
ご視聴ありがとうございます。
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0:05 すぐ退職する人に共通すること
11:43 会社の都合で決まります
13:42 僕が会社員だとしたらこうなります
15:23 本日のまとめ

【オススメ書籍】
・ひろゆきの考え方がギュッと詰まった珠玉のベストセラー！
「1%の努力」
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・ラクして逃げる！人生の抜け道が綴られたひろゆき最新書籍
「ひろゆき流 ずるい問題解決の技術」
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【おすすめチャンネル】
▼ABEMA 変わる報道番組　アベプラ【公式】
https://www.youtube.com/channel/UCB1d…

▼ABEMAニュース【公式】
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▼日経テレ東大学
https://www.youtube.com/c/keizailabo

▼夜な夜な生配信！ひろゆきと有名人に質問ゼメナール
https://www.youtube.com/channel/UCj14…

【ひろゆきとは？】
　西村 博之（にしむら ひろゆき、1976年（昭和51年）11月16日 – ）は、日本の実業家、著作家（書籍・動画）。日本最大級の匿名掲示板「2ちゃんねる」開設者、英語圏最大の匿名掲示板「4chan」管理人。ドワンゴが資金提供している日本最大級の動画配信サービス「ニコニコ動画」元取締役管理人。東京プラス株式会社代表取締役、有限会社未来検索ブラジル取締役。愛称・通称は「ひろゆき」。

東京都北区赤羽北出身。O型。大学在学中の1999年に「2ちゃんねる」（現・5ちゃんねる）を開設し、管理人となる。2005年、ニワンゴ（現・ドワンゴ）取締役管理人に就任し、翌年に「ニコニコ動画」を開始。並行して企画立案、サービス運営、プログラマーとして複数の企業運営に携わる。2015年にフランスのパリへ移住。同年、英語圏最大の匿名画像掲示板「4chan」を買収し管理人に就任する。現在はAbemaTVのMCやYouTuberなど、日本最大級のインフルエンサーとしても活躍している。

【ひろゆきSNS】
・YouTube
https://www.youtube.com/c/hiroyukix

・Twitter(X)
Tweets by hirox246

【この切り抜きを行った元動画は下記になります】
静かなる水は深い。Corona Extra “Mexique” L22

正しい努力とは、やれないことをやれるようにする事。L22 bière du vexin

「黄金は口を閉ざす」Pecheresse S21

放たれた牛は自由になるが狼に襲われる。St Stefanus 01/29

情報セキュリティ専門院とか作ったほうが良くね？ Lorraineを呑みながら 2024/05/31 V23

※当チャンネルはひろゆきさんの動画管理元であるガジェット通信様と正式な契約の元でMCNに加入し運営しております。

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