上田市倫理法人会令和8年度横山Vision説明会
はい皆さんお疲れ様ですえ平日の夕方の皆さんお仕事お付けられとありがとうございます [音楽] え時期会長予定の横山からえ今後のことに 関してのご案内と色々の説明をさせて いただきますえっとまずですねえっと県に 今月末までに単回の幹事の皆様を登録し なければいけないっていう風になっており ましてそれのためにえ今期はあ 皆さんからあ役を選んでもらおうかなと いう風に考えておりますえそれで実はです ねえ方針説明会がえ7月の7日にあるん ですけれどもその方針が出た後に県の方針 それから単階の方針ってなってくるんです がえ役員登録上ですねえどうしても幹事の 皆様にえお伝えしなきゃいけないことが ありますのでえ順番がちょっと変わって おりますがあ単階でのある程度の枠組みと 方 を先に説明させてもらってからあ皆さんに 役を選んでいただきたいなという思いが ありまして今回皆さんに聞いてもらうこと となりました はいそれではえっと今ビジョン清春会長 ビジョンとなっておりますがあこれ どんどんどんどん構築をしていきます え現在はどどんな役かってことを知ってもらうがために皆さんにえ案内をさせていただきます まずえこの方針はですねもう理法人会検証に乗っってえ私の方で作らさせていただきましたの修おりとかそこにあるところのところをもう少し分かりやすい言葉に変えて作っておりますのでよろしくお願いいたします えまず来年度のテーマですがえ誰にでも 進められる組織作りにするえそれから個性 や特性を生かした会の運営あと自己成長 自己確信この4つのテーマで来年度は 動かしていこうと考えております まずですねえちょっとボリューム大丈夫か なはいまずですね誰にでも進められる初期 にするっていうところがですね私自身の テーマとなっております例えばモーニング セミナーに私の友達全員呼べるかって言っ たらそうじゃないんですよね彼はどうかな とかっていう風になっちゃうんですよね そういうことがあ少しでも減るような形に 組織の運営え枠組を作っていきたいなと 思いますこれは例えばえいい話だから来て よなのかリ法人会っていい組織だから モニセミナー参加してみないとかそういう ところのいい組織っていうのを皆さんの中 でどんな組織なのかっていうのをみんなで 出し合ってそれを構築していきながら作っ ていくという意味ですねはいそれから個性 を特を生かした会の上ですが今上田市の 幹事の皆さんはえ環境や場所やあ地位とか そういうところが様々な人たちが見えます えそんな中でえなかなかモーニング セミナーに来れない人あるいは役員会に 出れない人そういう人たちがえ幹事として え活躍できる場を皆さんで何か考えてえ いきたいなと思っております要するにえ誰 しもがあ倫理法人会に入ってえ学べて活躍 ができる環境作りという風になります 例えばま仮に仮にですよえパン屋さんの 職人があ会員となった場合に当然朝忙しく てモーニングセミナーに出れないそういう 人たちがモーニングセミナーに 変わるようなあそういう勉強ができる ところがあればあ作ってあげたいなと思い ますしそう人たちがあ会に入っていれば そういう人たちのために何か動かしていき たいなという風に思っておりますえあと 自己成長ですねこれ自己成長自己確信と いうのは最近え新たに作られた言葉ですえ 7つのなんちゃらっていうのを えっと作ったですねスティーブ Rコビっていう方方の7つの週慣かえその 方がの著所に出てくる言葉でえ辞書を引い てもなかなか出てきづらいです工事園とか に出てきますけれども昔の辞書には出てこ ないですねでこれは私自身が体験したこと ですえ自己成長っていうのは私の中では 苦手に取り組むことそれから自己確信って いうのはその苦手を克服することという風 に捉えます私もここにチャレンジしていき たいと思っておりますですのでえ幹事の皆 さんもこういうえ心構えでえ次年度はあ 活動してもらいたいなということで4つの テーマをお話ししました え患者さんにしてもらいたいことま先ほど の4つのテーマからこうなりますけれども ま会を盛り上げて欲しいですねえそれから あ自分が楽しいと感じたいことは積極的に 提案して欲しいです それをするのにはどうしたらいいのかとか それはえー倫理法人会のフォーマットに 乗ってるんだろうかっていうことを皆さん で話し合いながらできる限りのことをして いきたいなと思いますそれからあ次年度の 普及もしくは私のこれは普及の捉え方です けれどもえ会員拡大が普及とは私は考えて いませんえ例えばモーニングセミナーの 会場作りに机1つ出してセットすること チラシを1枚置くことこれも私は普及だと 思いますモーニングセミナーに来てもらう 人来てもらって心地よく参加することそれ 自身がもう普及の1つだという風に考えて いますでなおかつ自分が学ばないと ちゃんと伝えられないですよねなのでえ 学ぶことも十分しなければいけないだろう しまその先モーニングセミナーにお誘い することとなっておりますので普及って いう風な意味合いとすれば役に徹すること で純粋倫理を進めることモーニング セミナーを誘いすることそれから自分が 学ぶということですねこの4つを基本に 普及という風に考えてください員拡大する ことが普及という風にここをイコールにし ないでくださいこれは次年度への取り組み の1つです それからですねえ クロージングの際は原則として私会長が 行いますえ例えばあ キャリア委員会の皆さんがあこうお勧めし てくれた人もあ私に一言をかけていただい てえ今度この会社のとこにクロージング 付けとどうするっていう風に声をかけて いただければ私がえ時間が避ける限りはご 一緒させていただいて顔つぎをさせて もらうとかそういうような形で クロージングには原則として私が 立ち合わさせていただきますようよろ よろしくお願いいたしますあすいませんちょっと後先になってしまいましたがあ 1 番最初にお話しなければいけなかったんですがえ今度の 3役に関しですえ千人幹事がイ美さんそれ から事務があに山本 高幸さんですけれども私が選んだ理由はえ 2つあります1つは私自身もそうです けれども自ら入会しておりますえなんで この自らっていうことにこだわったかと 言いますと先ほどお話をした普及の概念が ちょっと違っちゃうんですよねえ誘われて え入会したのではなく自らが入ってきた人 に関して僕自身も普及に関してはすごく 抵抗がありましたえなんで普及しなきゃ いけないの別にいい回だったら来るから いいじゃんっていう風に思っていましたで もそのないことに気づいて今では福は積極 的にすべきだなという風に捉えています けれどもそういうところのベースになる ところがあ一緒だと考え方とかがえ一緒に なるのでえお願いしましたえそれからもう 1つうんはえ彼ら2人には僕にないところ を持っています私自身はえ従業員をいた 経緯はありますが組織としてえ会社経営を したことはございません皆さん職人を職人 集団でそれぞれが仕事をしてっていく形 ですので縦社会ではなくて横社会でずっと 経由してきましたのでえ縦社会の経験が ないのでえそこ辺のところをフォローして いただくためにもこの2人をお願いしまし た えねご存知のように軽老園えそれから YahooJAャパンですごい大きな組織 それから地元でも医療関係に対して大きな 組織をえ医療介護の関係ですごく大きな 組織の中でえそれなりのポストを経験され ている2人ですのでえそんなあことを経験 を私の方にフィードバックしていただき ながら組織を作っていきたいなという風な 思いでこの2人にお願いをした次第で ございますはいそれでは今度委員会え個別 な委員会に行きますねえモニセミナー委員 会でしてもらいたいことはですね 雰囲気作りえそれから準備と後ですねもう 先ほどから言ってますけれども役員 1人1人がえ従人を連れてきたくなるよう なモンディングセミナーそれから拝の先定 余裕を持った事前連絡より振り返りを行い 次回にえつなげるということになりますで えっとですね代表委員の方はすでに決まっ ておりまして清水高さんがモーニング セミナー委員の代表委員となっております え彼が代表として委員を動かしていって もらいますがえ委員としてえ皆さんえの中 でモニュセミナーご主願いただける方は こんなようなことを目標としていきますの でお願いいたします調礼委員会え調礼委員 か今委員会って言わないですね例員えこれ はマスター研修というのは毎年え件で行わ れていますのでおそらく今年もやるだろう ということでマスター研修の参加あそれ からそれを礼マスター研修を受けた人は各 企業や単階に帰ってきてその指導ができる 風になりますのでえそういったことを指導 していただくうんで現在ですねWeb活力 調例を行っておりますこれも今後続けて いきたいと思いますがあ時間とか曜日とか を皆さんでアイデアを出しながらなるべく 多くの方々が参加できるうんしかも調礼の 良さを伝えられるような工夫ができたらと 思いますのでそこら辺のところも皆さんで アイデア出しながらやっていただきたいと 思いますえもう1つこれはですね倫理系 講演会で活力調礼実園のタイプの倫理系 講演会をえエントリーするつもりでござい ますえなんかどうも倫理系講演会も少し 様わりをするようです公的な情報ではない ので何とも言えませんけれどもいずれにし ても活力調例実践タイプのことでやって いきますのでよろしくお願いいたします それからモーニング セミナー調礼の指導これのところはですね 本来はえモーニングセミナー調礼は モーニングセミナー委員会の間轄なんです けれども指導に関してはあチェック リーダーとかねえそういうことに関しては モーニングセミナー調礼の指導とかを調礼 委員にやってもらえると仕事がシェアでき ていいかなと思っておりますのでよろしく お願いいたしますはい研修委員ですえ基礎 講座の運営えモーニングセミナーに来れ ない人向けの企画先ほど言ったえ環境的に 来れない人へ向けて何かいい作を練って もらいたいということですねそれからえ今 まで私がやってきたあカインスピーチ公和 の 絆創まではいかないにしても相談相手と なってもらうようなえ色々なそういう意味 で力をつけていただきたいという風に思っ てますのでそこら辺のところも 視野に入れてえ活動してもらいたいと思っ ておりますあすいません えっと研修は中村友智さん長委員会は佐藤秀さんがリーダーとなっております あれ え広報委員の皆さんにはえ等身ジャーナル に関してですけれどもえ現在ですね等身 ジャーナルに広告をしておりますがえ色々 なアンケートとかからすると等身 ジャーナルを見てきましたっていうのが ほとんどお見受けえられない状況になって おります私自身は等身ジャーナルに毎週 水曜日便にモーニングセミナーも少演で やってるっていうのを見てそれで行ったん ですけれども今はですねえそこら辺の ところで来る方はほとんどいないのが現実 ですですのでその等身ジャーナルに関して もおちょっと違う取り組みをした方がいい んじゃないかなということでえ私の方の アイデアとしますとあの枠に会員企業の 紹介を入れたらどうかなと思っております 現在えモーニングセミナーのところに ファイルでえ企業紹介役員紹介ありますよ ねいったものが等身ジャーナルから毎週 乗ったらどうなのかなということでえ等身 ジャーナルの井さんにはそんなお話をして 承諾はいいてるような状況ですえそれから SNSえSNSからあモーニングセミナー に来る方が非常に多くなっておりますうん 等身ジャーナルの存在が今はSNSという 風に言てますのでそちらを充実させたいと 思っておりますえ女性委員えこちらはです ねあ待ってくださいえっと広報委員はえ 竹内さんが代表院となります え女性委員え女性委員の代表はあ一部さん ですでここはですねうん私たち男性には 足らない部分をなんとかフォローして いただきたいなと思っております上田は ですね非常にえ女性が爆発的に増えている のでえどうしても男性社会で組み上げてき た20数年の歴史があるのでそこにえ ちゃんとした女性としてえの視線とか き配りをなんとか導入していきたいなと 思ってますのでそこ辺のところをよろしく お願いいたしますえキャリア委員会 キャリア委員えこれはですね会長経験者の 皆さんがあすでに委員としてえならなけれ ばいけないみたい風になってますので キャリア員の皆様にはあよろしくお願い いたしますえ会員拡大に力を貸して くださいそれから既存会員の皆さんと世代 交代をされた企業へ私とか山役を是非とも ですね連れてっていただいてえ紹介して いただき今後どういう風にこうつげていく かみたいなことをキャリアインの皆さんと お話し合いししながらやっていきたいなと 考えておりますそれからキャリノ皆さんに はモーニングセミナーのリハーサルからの 参加を極力お願いしたいと思います今 モーニングセミナーリハーサルに参加し ないとモーニングセミナーでお役が受け られしてはならないという風なマニュアル になっておりますのでえできる限りえ リハーサルに参加していただいて積極的に 朝の挨拶などしていただけると新しい会員 さんの模範になると思いますのでよろしく お願いいたします で現在えこういった状況になっております え 副会長が佐藤さん副任幹事が菊く子さん 副事務長が坂口H一さんえそれからすい ません倫理経営塾委員会というのが来年度 から新たに親切の委員会としてえ件で動き 始めますその代表院が松山健太郎さんにお 願いしておりますえそれから県の役員とし て岩上健太郎さんがモニムセイナーの県の 副委員長となっておりますえ花田さんは 相談役となっておりますえ単の相談役は マ山夫さんそれから小林直文さん菅野智 さんえにお願いをしたところでございます え でえっとですね右側にですね見慣れない 名前があると思いますがあ三崎ああ美さん は私が会長になると同時に入会をして いただくということになっておりましてえ 役員の方もお手伝させてもらうという風に えお声がけをいただいておりますのでえ 入会しましたらまたよろしくお願いいたし ます え顧問も昨年度今年度同様土用一市長にお願いをしたところでございます以上となっております皆さんご質問とありましたらお願いいたします え今現在会場への参加はえ森沢会長それから丸山さんそれから砂さん 3名が今参加されてます 会場からもいいです はいマイク開けてください はい それではあの会場の方からちょっと質問をしたいと思います はい え何回かですねあのこのところに学ぶ学ぶ学び学ぶとかってねあの はい あ出てきますがあ会長の言ってる学びっていうのは 1 番どういうことをさしていってるかちょっとお聞きしたいと思います はい倫理経営基礎講座とかねえそういう ところに積極的に参加していただくそれ から会の運営も1つの学びになってきます のでえそういう風なことと理解して いただければありがたいですえあとはです ねうん皆さんのご要望があればえ私が読ん でえ発行している本で7つの原理だとかあ かながらだとかそういうの読み合わせの 勉強会も必要であればやってもいいかなと いう風に思っております はいありがとうございます まあの実会場の言われてるのはですねあの役員としての学びということですよねはい あのまあ二法人会全体の学びっていうのはやっぱり実践がま 1 番元になってくと思うんですけどねあのそういうことでいいんですよね はいはいで我々もですねあの1番こう 進めるにおいて1番このまポイントになる のはですねあのただこうモーニング セミナーに出てくればいいよそれからあ出 てくるとあのお客さんが増えるよとかって いうそのことじゃなくてですねあのやはり こう自分がこう変わることによってえまた あの金あるいは家庭金曜そしてまた自分ま 自分から始まってねそういうことでそのあ 変わることによってあの まあ会社が良くなったりえ周りが良くなっ ということを私はあのまそういう風にあと思ってやってきたんですけどもそういうことで人にま進める場合もですねモーニングセミナーに進める場合もそういうことでこう進めてきていいですかね?そういうことで はいはい えっと最初にこう 4 つのテーマということでお話したんですけれどもこの自己成長自己確信えここのところも学びだという風にえ思っておりますえ苦手に取り組むことですね 例えば普及が苦手 はい ねえとか声がかけるの苦手とかそういうこと自身でもすごく学びになると思いますのでそういったことがあびという風に捉えてもらって結構です はいあの実践っていうのがま出てくるんですけど実践の前にまずあの 1つの1 番は気づきっていうのがあると思うんですよね その気のがま番う大きなあのその人を変える部分ではないかなという風に思いますまそういうことでですねあのモーニングチセミナーに誘うにもそういう形の中でまあの私ま今まであの誘ってきたんですけどもまそういう形でねあのやってあのきたいと思いますがそういうことでいいですよね はいはいわかりました以上です はいありがとうございます あと Zoomで参加されてる方々何かござい ますでしょうか 大丈夫ですかね えそれではあ以上となりますが皆様お疲れ 様でございました えっとこれはえアーカイブをしてありますのでこれえ限定配信でええ皆さんの中にお伝えしようと思いますのであなんかチャット入ってたはいえ松尾さんから特にないということでしたはい皆さん 何人の あ今日皆さんどのくらい参加されてるかってことですか はいこんな感じですね 分かりますかね?ああ [音楽] ねはいはい はいそれではあご参加された方々ありがとうございましたこれにて終了させていただきますありがとうございました
横山期の、上田市倫理法人会のテーマと各委員会の目指すものをお伝えし、役員自らどの委員会活動にチャレンジいただくかの参考にして下さい。
6月30日までに、県へ報告するため今月28日までには、横山まで個別にご連絡下さい。
00:00■はじめの挨拶
02:17■清春年度のテーマ
05:40■幹事にしてもらいたいこと
08:25■3役選考理由 専任幹事井出あゆみさん 事務長山本隆之さん
10:40■モーニングセミナー委員会 清水貴茂
11:35■朝礼委員会 佐藤秀樹さん
13:23■研修委員会 中村知義さん
14:28■広報委員会 竹内充さん
16:04■女性委員会 市場美佐恵さん
16:49■キャリヤ委員会
18:07■現在の委員会のメンバー
18:24■倫理経営委員会 松山賢太郎さん
18:46■相談役 丸山康雄さん小林直文さん菅野知良さん
19:30■質問その他